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Las reglas gramaticales de su CV : los mejores consejos

172017-interview1 . No confíe en los correctores ortográficos

Ortografía no lo es todo ; homófonos horrendos pueden deslizarse fácilmente a través de la red y arruinar una buena CV . Revisar cuidadosamente su redacción podría ser la diferencia entre un nuevo trabajo y un trabajo de parrilla sabía.

2 . No sobre – uso de mayúsculas

Algunas personas sienten la necesidad de Capitalizar cada palabra importante en una oración. Otros como MAYÚSCULAS , creyendo que son más fáciles de interpretar . De hecho , las investigaciones sugieren que los capitales son más difíciles de leer que las minúsculas. Para los empleadores que se preocupan por la gramática, la adición de capitales incorrectamente palabras al azar podría ser una razón para un buen CV .

Al escribir un CV , lo más importante es ser coherente con su estilo, por lo que si usted ha utilizado una letra minúscula para un puesto de trabajo en un solo lugar , utilice minúsculas cada vez que se menciona el trabajo.

Nunca capitalizar cuando no es correcto hacerlo. Por ejemplo , nunca es derecho de limitar la palabra ” trabajo” o ” patrón ” en el medio de una frase.

3 . Consiga sus apóstrofes derecho

Famosa por su uso indebido , apóstrofes son una demostración real de su control sobre la gramática. Mientras que algunas personas se olvidan de ellos por completo, otros tratan de hacer sus aplicaciones más impresionante por tirar basura por todo el lugar .

La verdad es que las reglas son bastante simples , por lo que hacerlo mal en su CV no enviará un gran mensaje a los empleadores. Utilice apóstrofos para indicar letras que faltan , un posesivo , tiempo o cantidad .

4 . Utilice el singular para las organizaciones individuales

Es fácil escribir accidentalmente sobre una sola empresa en el plural , si usted está pensando en la gente que trabaja allí. Pero si usted está hablando de una empresa , el uso del singular . Si usted trabaja en la BBC, por ejemplo , usted es parte de su equipo, no es parte de su equipo .

5 . Manténgalo en primera persona

Si empiezo mi CV en primera persona , no debe repente empezar a hablar de sí mismo en tercera persona . Solicitudes de empleo son todos acerca de la venta de ti mismo , por lo que el uso de  yo y mi es una práctica habitual. No se refiera a sí mismo como él , ella o ellos ( a menos que sea una cita sobre usted de alguien más) . Si desea escribir en tercera persona , que sea consistente. No dé vuelta entre los dos.

6 . Obtenga su tensa derecho

Lo más probable es que esto significa hablar de trabajos antiguos en el tiempo pasado y su trabajo actual en el tiempo presente . Por supuesto , puede haber excepciones a esta regla general , como hablando de un hecho ocurrido en su trabajo actual . La clave , sin embargo , es para asegurar que tiene sentido y evitar el cambio entre los tiempos en el medio de una frase . Muddling su tensa no sólo es gramaticalmente incorrecto , sino que también hace que la escritura confusa y difícil de seguir .
7 . Explique sus siglas

Algunas abreviaturas se mantienen mejor abreviada , como GCSE . Todo el mundo sabe lo que es, por lo que escribir Certificado General de Educación Secundaria no es un uso eficaz del espacio . Pero si no es obvio , escribirla en su totalidad para evitar confundir a los empleadores con la jerga .

Añadir la abreviatura entre paréntesis después de la primera mencionas, y utilizarla posteriormente. Por ejemplo , usted puede decir que usted trabaja en el Servicio Nacional de Empleo ( SAE ) en la primera frase y luego pasar a decir simplemente NCS . Y usted no tiene que poner puntos entre las iniciales mayúsculas como este : NCS

8 . En caso de duda , evite el punto y coma

Punto y coma se pueden utilizar cuando la coma no es suficiente , pero un punto es demasiado. Ellos también se pueden utilizar para separar elementos en las listas

Me llamaran para el trabajo?, Habré pasado la entrevista?, Si te has hecho estas preguntas este articulo te será de utilidad!

Entrevista, Empleo El promedio en México para encontrar trabajo es de 6 meses hasta 1 año y entre más alta la posición las posibilidades se van reduciendo, por lo que te sugerimos que te prepares para la entrevista.

Que debo conocer antes de asistir?

Para que empresa estoy participando, a que se dedica, donde está ubicada, sucursales, operaciones, en fin datos importantes como producto, clientes, etc.

Para que puesto me estoy postulando? Cuáles son las responsabilidades y si esto es consistente con mi experiencia, que puede ser de interés la empresa de mi experiencia y que puedo comentar que resalte en el proceso de la misma, hoy en día las entrevistas cada vez son más cortas y debemos elegir cuidadosamente que impresión quiero dar al entrevistador y que información compartir, que coincida con lo que la empresa en cuestión está solicitando ya que regularmente el área de RH es la que hace el primer filtro y si no se dice lo que se está buscando se descarta y se pierde automáticamente la oportunidad en búsqueda del match perfecto.

Con quien me entrevistare?

Por último, considera el tipo de empresa y sus valores, con ello que coincida con lo que tu buscas y con lo que tu consideras, asimismo si la empresa te llamo y tiene tu información actualizada sabrá tus expectativas económicas, por lo que si no lo preguntan no insistas en preguntar pues estas en el rango que está buscando y puede sonar tu principal prioridad, perdiendo importantes posibilidades de trabajo